Praxis für
systemische Arbeit
Gestaltung von teamprozessen
in wirtschaft und familie
peter model
systemische beratung, supervision,
coaching und organisationsberatung
persönlich.
systemisches arbeiten.
Der systemische Ansatz sieht den Menschen als aktives Individuum innerhalb sozialer Bezugssysteme. Der Mensch wirkt auf das ihn umgebende soziale System, und wird gleichzeitig von diesem fortlaufend beeinflusst in seinem Handeln, Denken und Fühlen. Ich biete Ihnen einen geschützten Rahmen, sich Ihrer Fähigkeiten umfänglich bewusst zu werden, sich Prozesse und deren Wirkungsweise zu veranschaulichen, neu zu bewerten und weitere Lösungsmöglichkeiten zu entdecken.
kontakt.
Telefon: 0911/253 129 13
Handy: 0171/31 30 545
E-Mail: [email protected]
Hans-Vogel-Straße 18
90765 Fürth
peter model.
Als Praktiker, der unter anderem als Teamleiter, Supervisor, Elterncoach und Organisationsberater gearbeitet hat, kenne ich die Herausforderungen welche sich aus dem Zusammentreffen sozialer Bezugssysteme ergeben können. Ich weiß, welche Wirkkräfte Menschen und Systeme aufeinander haben können, wenn die Wechselwirkungen zwischen beiden nicht erkannt, benannt und analysiert werden. Ich weiß aber auch um die persönliche Anstrengung, die nötig ist, um diesen Wirkungen nicht inaktiv ausgeliefert zu sein. Ich lade Sie ein, mit mir gemeinsam sich selbst und das Sie umgebende Umfeld aus anderen Perspektiven zu betrachten und lösungsorientiert an Entwicklungsprozessen zu arbeiten.
Beratung.
"Durch raten, vermuten, erschließen, begreifen, überlegen das ´Richtige´ herausfinden"
einzelberatung.
In der Einzelberatung biete ich Ihnen Unterstützung an, Klarheit in beruflichen und privaten Entscheidungsprozessen zu erlangen.
familienberatung.
Die Familie, ein komplexes System, dass dynamischen Prozessen und Wechselwirkungen unterliegt, verfügt über die Kraft zur Selbstheilung und Selbstorganisation.
Ich unterstütze Sie, diese Fähigkeiten wiederzuentdecken und für den eigenen Weg zu nutzen.
Gemeinsam betrachten wir uns Verhaltens- und Handlungsmuster, Glaubenssätze und deren Nutzen.
Zusammen suchen wir nach Antworten auf die Frage, was daraus entstehen soll und wie das gelingen kann.
GruppenBeratung.
In der Gruppenberatung biete ich Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern und Lebenswelten, mit verschiedenen kulturellen Hintergründen Möglichkeiten, ein gemeinsames Thema zu besprechen, zu reflektieren und zu formulieren.
Supervision.
Einzelsupervision.
Hier bietet sich Ihnen Raum, wesentliche berufsbezogene Themen zu reflektieren, und an privaten komplexen Herausforderung sinn- und lösungsorientiert zu arbeiten.
Sie haben hier die Möglichkeit, Ihre eigenen Handlungsräume und Ihr Repertoire an Handlungsstrategien zu erweitern.
teamsupervision.
In Wirtschaft und Handwerk, Bildung und Verwaltung, Sozialer Arbeit und Medizin arbeiten Menschen in Teams ziel- und erfolgsorientiert. Wahrnehmungen, persönliche Wertesysteme und individuelle Persönlichkeiten wirken auf ihre Umgebung und beeinflussen somit jedes Team. Ich biete Ihnen im Rahmen der Supervisionen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihres Teams, unter Berücksichtigung von Stärken und Kompetenzen jedes Einzelnen zum Nutzen der gesamten Organisation.
fallsupervision.
In der Fallsupervision bietet sich die Möglichkeit, Gedanken und Ideen zu strukturieren, eigenes Handeln zu reflektieren und sich Überblick über Abläufe, Strukturen, Rahmenbedingungen und Zielvorstellungen zu verschaffen. Es bietet sich die Chance einer Neubewertung, Umorientierung oder aber auch Bestätigung bisheriger Strategien, um Sicherheit und Handlungskompetenz wiederzuerlangen.
Coaching.
Einzelcoaching.
Dieses Angebot richtet sich an Menschen in beruflichen Veränderungssituationen und unterstützt sie dabei, ihre auf den Arbeitskontext bezogene Handlungsräume und -Möglichkeiten zu erweitern, sowie ihre Ressourcen und Kompetenzen zu stärken.
In Eins-zu-Eins-Gesprächen wird u.a. an Themen wie Kommunikation, Lösungsstrategien,
Selbstwirksamkeit in der eigenen Rolle,
Karriereplanung und an Entscheidungsprozessen gearbeitet.
organisationsberatung.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihren Focus auf Strukturen, Hierarchien und Kommunikationswege innerhalb Ihrer Organisation zu richten.
Es bietet sich die Chance einer Neubewertung, Umorientierung oder aber auch Bestätigung bisheriger Strategien, um mögliche Anpassungen vornehmen zu können.
Vor Ort und online.
Was analog geht, geht auch digital.
Neben der analogen Arbeit vor Ort, biete ich Ihnen auch die Möglichkeit der Online- Beratung und Online-Supervision unter Einhaltung der aktuellen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
